Problematika upravljanja s človeškimi viri

• Letnik 2001

V raziskovalni nalogi sva hotela predstaviti najin pogled na vodenje in upravljanje s človeškimi viri. Za pridobitev želenih informacij sva opravila anketo med aktivnim prebivalstvom. Poleg teh metod sva uporabila tudi metodo študija literature in statistično metodo. Z raziskovalno nalogo želiva doseči, da bi se ljudje pričeli zavedati svojih zmožnosti, njihovi nadrejeni pa njihovih kapacitet in načinov, kako motivirati zaposlene za dosego optimalnih rezultatov.